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Pratika

Caso · Telecom y TV paga

Telecom y TV paga (Incentivos y Nuevos Canales)

Ampliar la cobertura geográfica y construir una nueva política de incentivos

60 milventas adicionales por nuevos canales, en 4 meses

Contexto inicial

El 80% de las ventas concentradas en grandes ciudades. Solo se premiaba a los dealers con alto volumen de ventas, aun con baja calidad en las ventas.

Impacto de la solución

  • 60 mil ventas adicionales por nuevos canales, en 4 meses
  • +25% de las ventas en las ciudades objetivo.
  • 16% de mejora en la calidad de las ventas (early churn).
  • 38% de mejora en los indicadores de servicios de campo.

Cómo lo hicimos

  1. 01.

    Dirección Estratégica

    • Ampliar la cobertura con la incorporación de nuevos dealers.
    • Subsidio parcial y temporal para aumentar vendedores en dealers existentes.
    • Campañas de incentivo para ciudades más remotas, con comisión adicional.
    • Aumento de puntos promocionales fijos en las ciudades objetivo.
    • Rediseño del programa de bonificación, vinculando el desempeño a un scorecard de hasta 8 indicadores.
  2. 02.

    Validación de Concepto

    • Prueba de concepto con los 20 principales dealers, garantizando acciones comerciales alineadas con el conocimiento de quienes están en primera línea.
    • Prueba de mercado de 45 días en 4 hubs geográficos de cobertura ampliada (oeste de São Paulo, Pará, interior de Minas Gerais e interior de Santa Catarina).
    • Resultados significativos en 3 plazas de prueba e identificación de barreras en plazas de menor desempeño.
    • Presentación presencial y virtual de las nuevas reglas y del nuevo modelo, además de soporte en línea
  3. 03.

    Activación de la Organización

    • Alianza con el cliente para el seguimiento de la cobertura durante 6 meses.
    • Panel diario de seguimiento de nuevos dealers en ventas, acciones implementadas, logros y puntos de mejora.
    • Seguimiento de los frentes estructurales y de transformación, con realineación de metas.
    • Designación de 1 líder por frente
    • Bonificación de los dealers alineada al modelo de remuneración del equipo de gestión.